随着互联时代懒人经济宅经济的风行缘由

科技奥运推动IT培训产业 思远+1创新模式接轨国际

“科技奥运”伴着中国人走到了第八个年头，而这个词汇已经从当年的口号逐渐全面渗透进了中国社会的各个角落。最为明显的体现便是此次北京奥运开幕式给世界带来的全新震动。随之带来的产业链锁效应也尤为强烈，众多软硬件提供商开始纷纭加大创新力度。创新技术、创新应用层出不穷。但如何才能实现创新，领先市场？有业内专家已经明确指出：“人才、软件人材，这才是IT企业立足市场的根基。”

然而，目前大部分软件专业学生，由于实践经验不足、技术与市场脱节、工作经验匮乏等因素，使得软件企业望而生畏，看上去供大于求的IT招聘市场，对求贤若渴的企业而言恰恰相反。因此，顺应市场需求，一些IT实训机构就此衍生出来，西安思远+1便是其中的代表，也率先在国内扛起了软件人才实训教育的大旗，帮助学子找到自己的定位。

不仅如此，从今年6月在京召开的第十二届中国国际软件博览会上也可以看到，政府对于软件人材的培养重视有佳。本届软博会以“软件助科技奥运，创新促两化融合”为主题，工业和信息化部肖华司长还专门发表主题演讲，回顾了近年来我国软件企业的高速发展和由此产生的软件人才需求，总结了政府方面所采取的措施与效果。肖司长提到，目前全国已试办多所软件学院与软件技术学院加强学历教育，社会培训机构也在快速发展，职业教育成效显著。

其中，IT培训机构对软件人材的贡献可谓突出。目前已经在软件企业担负软件工程师的范亚琳便深有体会：“从大学毕业后，拿着计算机专业本科文凭的我，本以为能找到比较适合的工作，但随后在求职进程中所遇到的困难，使我意识到了自身存在的缺失和差距。在经过了多方考量后，我终究选择了去西安IT实训机构思远+1（）进行深造，是思远+1的创新培养模式感动了我。思远+1给我们学员提供了全真的企业工作环境，整个学习过程就像在软件企业上班一样，每天都有项目研发的任务，并且要对工作进行绩效考核。值得一提的是我们做的项目都是从企业中承接而来的真实项目，这让我们积累了丰富的工作经验。毕业后又被直接分配到大型的软件企业就职，发展前途一下子变得明朗了起来。”

值得肯定的是，思远+1在多年的软件人材培训进程中积累并总结出了一套创新的实训模式，力求与国际知名企业全面接轨，使国产的软件人才更多的走向世界。其与Intel、微软等国际IT巨头都建立了长时间战略合作关系。让在校学员提前掌握IT行业的前沿技术，积累最新行业经验，提升学员在行业内的本身竞争力。

正是在思远+1等培训机构的不懈努力下，软件行业人材就业的底层基础正在随之逐渐坚固。而对未来来说，有了人材的充分储备和不断输出，中国的可持续发展战略才可得以落地生根，中国的软件产业也由此生生不息。

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