應對老板的幾點職場心理

　　职场生存并不是很简单的，要想在职场中生存下来，那么你就要掌握下面的几点，让你轻松的应对你的老板下面我们来看看

　　第一 不要寄希望于别人的理解

　　无论何种原因 得罪 上司，我们往往会想向同事诉说苦衷如果失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争执，又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐，更有居心不良的人会添枝加叶后反馈回上司那儿，加深你与上司之间的裂痕所以最好的办法是自己清醒地理清问题的症结，找出合适的解决方式，使自己与上司的关系重新有一个良好的开始

　　第二 找个合适的机会沟通

　　消除你与上司之间的隔阂是很有必要的，最好自己主动伸出 橄榄枝 如果是你错了，你就要有认错的勇气，找出造成自己与上司分歧的症结，向上司作解释，表明自己在以后以此为鉴，希望继续得到上司的关心假若是上司的原因，在较为宽松的时候，以婉转的方式，把自己的想法与对方沟通一下，你也可以自己的一时冲动或是方式还欠周到等原因，无伤大雅地请求上司要求宽宏，这样既可达到相互沟通的目的，又可以替其提供一个体面的台阶下，有益于恢复你与上司之间的良好关系

　　第三 利用一些轻松的场合表示对他的尊重

　　即使是开明的上司也很注重自己的权威，都希望得到下属的尊重，所以当你与上司冲突后，最好让不愉快成为过去，你不妨在一些轻松的场合，比如会餐、联谊活动等，向上司问个好，敬下酒，表示你对对方的尊重，上司自会记在心里，排除或是淡化对你的敌意，也同时向人们展示你的修养与风度

　　综上所述，掌握以上的三点对策，让你轻松应对你老板，保住你的工作