神火铝业启动挖潜增效年活动

神火铝业启动“挖潜增效年”活动

随着世界金融危机的愈演愈烈，国内实体经济尤其是有色金属企业遭遇了空前的重压，全线处于亏损边缘。面对严峻的市场竞争压力，为积极应对考验，化“危”为“机”“我现在到处找人。企业招不到人，使企业能够顺利渡过难关，日前，河南神火铝业公司以深入学习实践科学发展观活动为契机，启动了“挖潜增效年”活动，旨在苦练内功，强身健体，挖潜增效，勇克时艰。 　　该公司在认真分析同行业其他先进企业的一些主要经济技术指标后，从自身实际出发，客观查找在管理上的薄弱环节，深刻挖掘增收节支创效点原因就是其中含有大量碳酸钙和钾。钙质是非常有效的代谢促进剂，确定了年度挖潜增效2亿元的奋斗目标。 　　公司总经理汪晓东在前不久召开的活动动员会上响亮地提出了“干毛巾里拧出水，干树枝里轧出油”的活动口号，要求全体员工要积极行动起来，立足岗位实际，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和勇于开拓、锐意进取的创新精神，眼睛向内，开动脑筋，苦练内功，大力开展技术创新活动，优化经济技术指标；进一步强化精细化管理，较大限度地控制各种费用支出；加大修旧利废力度，实现节约增收，从而确保企业顺利渡过难关，迎来发展的美好明天。 　　为确保活动的成效，该公司制定了缜密的活动实施方案，成立了以总经理为组长的“挖潜增效年”活动领导组和以主管副总为组长的分项活动实施工作组。领导组还下设了活动督察办公室，负责对各单位活动开展情况进行督导考核。确定了活动的整体目标和分项活动目标，并将目标任务分解到各厂（公司）、部室，制定了相应的激励约束办法。 　　该公司的“挖潜增效年”活动内容涉及技术创新和指标优化、非生产性费用控制、人力资源优化、资金管理及财务费用控制、市场营销创收及项目建设节支、文明创建和企业文化建设创效等六个方面的内容，每一方面都有实施人及保证目标实现的具体措施。 　　目前，“挖潜增效年”活动已在该公司掀起高潮，各部门都从自身实际出发，有针对性地开展分类活动。如安全生产部牵头组织开展了“大干三四五六”安全和劳动竞赛，公司团委以“科技创新,青工争优”为主题开展了青工争先创优活动，公司工会组织开展了“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动和“节约创效十个一”活动（节约一滴水、一滴油、一张纸、一分钱、一颗螺丝钉、一克氧化铝、一块砖、一把棉纱、一度电、一克气）。公司党委在全体党员中开展了“挖潜增效，党员先行”主题实践活动。活动内容主要有：“党员身边无事故”、“党员示范岗”、“党员示范槽”、创建“节约创效型党支部”、“三比一创”（比思想觉悟、比安全生产、比挖潜增效，创‘五好’党组织）以及“浪费点辨识活动”等，以充分发挥各级党组织和广大党员在“挖潜增效年”活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动广大员工积极投身到公司“挖潜增效、控亏增盈、应对挑战、共赢未来”生产实践中去。