大连重工建立企业级技能大师队伍贸易

导读：10月17日，大连重工举行首批公司级技能大师聘任暨公司级技能大师工作室组建授牌仪式，56名来自企业生产一线的各岗位身怀绝技的员工被聘任为...

10月17日，大连重工举行首批 公司级技能大师 聘任暨 公司级技能大师工作室 组建授牌仪式，56名来自企业生产一线的各岗位身怀绝技的员工被聘任为 公司级技能大师 。

此次大连重工聘任的首批56名 公司级技能大师 ，均来自生产一线主要技能岗位上的操作技术工人，专业能力强，工作业绩突出，具有公司同工种（同岗位）一流技能水平或绝招绝技，他们不仅在解决重大生产技术难题和技术革新中，发挥了技术骨干作用，同时在传授技艺、培养青年工人等方面成效显著。

在企业内评聘 技能大师 和组建 技能大师工作室 ，是大连重工基于企业 为敬业者搭建平台，为成功者培植沃土 的人才理念，强力实践 人才集聚 战略和全力打造高素质 三支人才队伍 的重要体现；是进一步发挥企业高技能人才在解决技术难题、组织技术攻关、技术革新和科技成果转化、推动绝技绝活加速传承、促进高技能人才培养等方面的重要作用，营造了尊重劳动、尊重创造、尊重人才、尊重贡献的浓厚氛围，有效地激励了员工积极投身创新实践。

近年来，大连重工为打造世界级重型装备制造企业，始终把人才作为企业发展的重大战略，以构建与企业发展战略相适应的人才机制为重点，创新技能人才培训培养方式，通过 劳模创新工作室 、 名师带高徒 、 一对一传帮带 等，打造了一支素质高、能力强的高技能人才队伍，为企业的科学和创新发展提供了人才支撑和智力保证。企业目前拥有 王亮国家级技能大师工作室 、 梁伟国家级技能大师工作室 、 王长伟省级技能大师工作室 。(本文来自中国工业报)

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