烟台将培育名各级工匠培育工匠精力量

咱们工人有力量，职工群众中蕴藏着无穷无尽的创新创造能量。昨日，在山东省烟台市总工会第十八届委员会第四次全体会议上获悉，今年全市各级工会将大力实施工匠队伍培育工程，在规模以上企业建立1000个工匠孵化工作室和工匠工作室，年内培育10000名各级工匠，五一前夕，评选表彰10名烟台工匠;举办全市第六届职工职业技能大赛，带动80个工种开展市级行业性职工技能大赛，参赛职工将达到80万人次以上。

五一前评选表彰10名烟台工匠

产业工人是打造先进制造业强市的骨干力量，是新旧动能转换的中坚力量。新春伊始，市总工会聚焦中心、建功立业，力争在加快新旧动能转换、打造先进制造业强市中勇立新功。了解到，2018年，市总工会将深化重点工程立功行动，聚焦新旧动能转换重大工程，紧紧围绕全市重点项目建设，开展示范性重点工程、重点项目劳动竞赛，在加快新旧动能转换重大工程中展示新作为。

深化烟台工匠孵化行动，今年将制定出台《烟台市总工会关于烟台工匠孵化行动三年规划实施意见》。大力实施工匠队伍培育工程，在职专等院校建立10个工匠孵化基地，在规模以上企业建立1000个工匠孵化工作室和工匠工作室，年内培育10000名各级工匠。五一前夕，评选表彰10名烟台工匠，选派优秀工匠到先进发达国家培训深造，力争培养一批在全国、全省有影响力的大国工匠和齐鲁工匠。

推进职工技术创新竞赛深化行动，以县市区和开发区、高新区等企业密集、产业聚集区域为重点，深入开展职工技术创新竞赛示范区创建活动。开展创新竞赛示范企业、创新型班组和创新能手评选活动。举办全市第六届职工职业技能大赛，带动80个工种开展市级行业性职工技能大赛，参赛职工达到80万人次以上。10月份，举办庆祝改革开放40周年职工技术创新成果展。

华子春说 在众创空间、科技企业孵化器、大学生创新创业园区开展创新创业大赛，建立职工创新创业孵化基地，鼓励和带动一线科研人员、大中专毕业生、下岗再创业职工开展科技研发、技术创新、发明创造，总结推广一批先进操作法，大力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。

上职工之家7月上线运营

职工维权是工会组织的重要职能。2018年，市总工会将突出维权、竭诚服务，进一步做实叫响职工之家和娘家人的称号。

推进工资集体协商提质增效，与市人社局联合下发《关于全面做好2018年工资集体协商工作的实施意见》，召开协商工作创新创先经验交流研讨会，加强督查调度，确保工资集体协商签订率达95%以上。发挥两团一联盟和劳动仲裁派出庭作用，开展送法进基层、劳动争议调解、心理健康知识讲座等。评选十佳工资集体协商指导员十佳工资集体协商单位十佳职工维权律师。深化企业工会与行政沟通协商机制建设，制定印发《关于深化企业工会与行政沟通协商机制建设的意见》。年内确保50人以上非公企业建制率达到90%。十一前夕，评选十佳关爱职工企业家十佳维权工会干部。

同时，扎实做好职工普惠性服务工作，扩大工会会员服务卡发放范围，广泛整合政府、企业、民间机构等社会资源，探索创新服务职工的新领域、新途径、新方法。深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，实现四季服务活动常态化、长效化发展。开展好一线职工疗休养。新建市级职工驿站和妈妈小屋各30家以上。建设命名30个市级优秀职工书屋。

加快推进上工会建设，运用大数据+互联等技术手段，统筹规划建设全市工会上工作平台体系，构建全市互联、一键通达的上职工之家，7月1日正式启动上线运营。通过科学规范的考核，形成合力、上下联动，为职工提供更加方便快捷、周到贴心的服务。加强市总工会公众号、APP客户端建设。建立完善会员实名制和普惠性服务络支持体系。加强工会系统互联内容和舆论阵地建设，弘扬主旋律，打造清朗的职工上精神家园。